AI e dipendenti: con il D.Lgs. 179/2026 decide sempre una persona
Assunzioni, sanzioni disciplinari, valutazioni e licenziamenti non possono basarsi solo su un sistema di AI: le decisioni prese così sono nulle. Cosa prevedono gli articoli 41 e 42.
Assunzioni, sanzioni disciplinari, valutazioni e licenziamenti non possono basarsi solo su un sistema di AI: le decisioni prese così sono nulle. Cosa prevedono gli articoli 41 e 42.